L’équipe Alternea, c’est une multitude de profils différents à la passion commune : relever les défis de demain avec vous !
Nous sommes attachés à faire perdurer notre métier de façon responsable et engagée, toujours en plaçant les défis environnementaux au cœur de nos préoccupations, pour un commerce toujours plus durable.
Pour cela, Alternea se structure en 5 pôles principaux de services et activités, organisation nouvellement renouvelée et fondée pour répondre à la stratégie globale de l’entreprise et des temps actuels :
SOURCING
COMMERCIAL
ADMINISTRATIF
FINANCIER ET RH
LOGISTIQUE
QUALITÉ
Nous sommes aujourd’hui 94 collaborateurs répartis dans des services interdépendants, dont 7 en production sur Alternea Farms. Nous travaillons communément, main dans la main, chaque jour pour satisfaire et répondre à nos clients. Le goût du service et la satisfaction clients sont profondément ancrés dans notre mentalité, et notre réactivité à anticiper les besoins de nos clients et s’adapter au changement est notre ligne de conduite. C’est cette quête d’excellence que nous cultivons qui fait notre différence.
Les bonnes personnes aux bons postes : toutes nos équipes aux multiples expertises dans leur domaine, sont répartis selon leur savoir-faire et leurs compétences. C’est cette maîtrise de nos métiers, de leur production à leur commercialisation, qui fait notre force.
POLITIQUE SOCIALE
Alternea s’engage au quotidien à être une entreprise responsable et éthique, en travaillant autour de nos valeurs fondamentales.
Outre un engagement fort pour le développement durable qui redonne du sens à notre travail, nous nous attachons aussi à valoriser tous nos membres en leur apportant la preuve de notre considération. Rien de tout cela ne serait possible sans les personnes qui forment aujourd’hui Alternea.
Nos collaborateurs sont dotés d’un formidable esprit d’équipe. Conscientes des enjeux environnementaux, elles sont actrices de notre politique RSE. Celle-ci s’axe autour de 4 points forts congruents avec notre terrain d’actions :
- Garantir le bien-être de nos collaborateurs et leur fierté de travailler pour Alternea
- Garantir une gestion durable de nos outils et de notre entrepôt (tri sélectif, valorisation des déchets, performance énergétique…)
- Être respectueux de l’environnement et entreprendre sans détruire (promouvoir des pratiques agricoles responsables, etc.)
- Créer et partager de la valeur partout où nous sommes implantés (partenariats et actions sociales sur le lieu de production, etc.)
Notre politique sociale traduit également notre vision sur l’équité et la légitimité, la clé essentielle pour créer un environnement engageant :
- un index* égalité homme/femme qui nous sert de référence pour progresser partout où nous le pouvons (notre index égalité homme / femme est de 94/100 en 2023).
- un investissement fort en la formation de nos collaborateurs, Alternea met à profit l’expérience professionnelle de chacun, mais fait bénéficier aussi de la mise à jour continue de leurs compétences.
- la participation légale aux bénéfices distribuée de manière équitable à tous les collaborateurs.
- des aides en ce temps de crise avec des chèques carburant, des bornes électriques à disposition de tous.
- l’optimisation des conditions de travail pour une meilleure croissance professionnelle et humaine. Chez Alternea, le Président travaille en étroite collaboration avec le CSE pour mener une politique de sécurité au travail performante, constructive, et responsable, toujours dans l’objectif de favoriser le bien-être au travail. Les Alternéens comme nous nous appelons, ne partagent pas seulement les heures de travail, mais aussi des moments de détente dans les lieux de vie de l’entreprise, sportifs pour prendre soin de nous dans dans la salle de sport de l’entreprise, et en participant à des évènements sportifs parrainés par l’entreprise.
