Los equipos de Alternea están formados por una multitud de perfiles diferentes con una pasión común: ¡asumir los desafíos del futuro!
Nos comprometemos a proseguir nuestra actividad de manera responsable y firme, situando siempre los retos medioambientales en el centro de nuestras preocupaciones, en aras de un negocio cada vez más sostenible.
Para ello, Alternea se estructura en 5 grandes áreas de servicios y actividades, una organización recién renovada que nace para dar respuesta a la estrategia global de la empresa y a los tiempos que corren:
SOURCING
COMERCIAL
ADMINISTRATIVO
FINANCIERO Y RRHH
LOGÍSTICA
CALIDAD
Nuestro equipo de profesionales està compuesto por 94 hombres y mujeres que trabajan en departamentos interdependientes, 7 de ellos componen el equipo en Alternea Farms en producción. Trabajamos juntos, mano a mano cada día, para la mayor satisfacción de nuestros clientes. El gusto por el servicio y la satisfacción del cliente están profundamente arraigados en nuestra mentalidad. Nuestra capacidad de respuesta para anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes y adaptarnos a los cambios forma parte de nuestro ADN. Es esta búsqueda de la excelencia lo que nos hace diferentes.
Las personas adecuadas en los puestos adecuados: todos nuestros equipos, con sus múltiples áreas de especialización, están organizados en función de sus conocimientos y competencias. Nuestro punto fuerte es el conocimiento de cada uno de los procesos, desde la plantación hasta la entrega del producto final.
POLÍTICA SOCIAL
Alternea se compromete diariamente a ser una empresa responsable y ética, trabajando siempre sin perder de vista nuestros valores fundamentales.
Además de un firme compromiso con el desarrollo sostenible, que da sentido a nuestro trabajo, también nos comprometemos a valorar a todos nuestros empleados aportándoles permanentemente nuestra consideración. Nada de esto sería posible sin las personas que hoy forman Alternea.
Nuestros empleados tienen un gran espíritu de equipo. Conscientes de los problemas medioambientales, participan activamente en nuestra política de RSC. Esta política se basa en 4 puntos fuertes coherentes con nuestro perímetro de actuación:
- Garantizar el bienestar de nuestros empleados y fomentar el sentimiento positivo de formar parte Alternea.
- Garantizar una gestión sostenible de nuestras herramientas de trabajo y de nuestra plataforma (gestión selectiva de residuos, eficacia energética, consumo de agua, etc.)
- Fomentar el respeto por el Medio Ambiente y emprender sin destruir, promover prácticas agrícolas sostenibles.
- Crear y compartir valor allí donde operamos (ayudas a asociaciones, acciones sociales en el lugar de producción, etc.)
Nuestra política social también refleja nuestra visión de la equidad y la legitimidad, la clave para crear un entorno atractivo, así pues:
- Establecemos el índice de igualdad de género* que sirve como referencia para continuar progresando. (Nuestro índice de igualdad de género es de 77/100 en 2021).
- Realizamos una fuerte inversión en la formación de nuestros empleados. Alternea aprovecha al máximo la experiencia profesional de cada uno de ellos, pero también les permite beneficiarse de la formación continua.
- Cada año hay una participación legal en los beneficios, distribuida equitativamente entre todos los empleados.
- Aportamos a todos los empleados, en estos tiempos de crisis; bonos de combustible y cargadores gratuitos para vehículos eléctricos e híbridos.
- Optimizamos las condiciones de trabajo para un mejor desarrollo profesional y humano. En Alternea, la Dirección trabaja en estrecha colaboración con el CE (Comité de Empresa) para aplicar una política de seguridad en el trabajo eficaz, constructiva y responsable, promoviendo constantemente el bienestar en el trabajo.
